Der Stressreport 2012 der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin weist einen deutlichen Zusammenhang zwischen steigenden psychischen Belastungen und zunehmenden psychosomatisch verursachten Krankheiten und Störungen auf.

Die dramatische Zunahme von Stress und Burnout in unserer Modernen Arbeitswelt bedroht längst nicht mehr nur die Gesundheit und Lebensqualität des Einzelnen, sondern immer mehr auch die Leistungskraft unserer Wirtschaft. Studien weisen darauf hin, dass bereits 60 % aller verlorenen Arbeitstage im Zusammenhang mit aus Stress entstandenen Erkrankungen stehen.

Im Berufsleben nehmen Überbelastung und Stress immer stärker zu. Auslöser dafür sind längere Arbeitszeiten, komplexere Abläufe, finanzieller Druck genauso wie die Unsicherheit bezüglich des eigenen Arbeitsplatzes oder der Zukunft des Unternehmens. 

Schlaflosigkeit, Ängste, Depressionen, Burnout-Syndrom oder Müdigkeit sowie die Abnahme der Produktivität, Konflikte und Arbeitsausfälle sind häufige Folgen.

• eine erhöhte Stressresistenz Ihrer Mitarbeiter
• eine Verminderung von krankheitsbedingten Ausfällen
• eine Verbesserung der Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter
• eine Kompetenzsteigerung im Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen
• eine Zunahme der Belastungsfähigkeit und des Selbstvertrauens
• eine Verbesserung der Kommunikation; eine schnellere Entwicklung neuer Lösungswege
• einen kontinuierlichen Zugang zu eigenen und unternehmerischen Ressourcen 

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